أهمية التدريب والتطوير في الموارد البشرية
sameer sameer ما هو التدريب والتطوير ؟ التدريب والتطوير Training and Development يشيران إلى الممارسات والجهود التي تبذلها المنظمات لمساعدة الموظفين على
البشرية
أقسام إدارة الموارد البشرية
سواء كنت تعمل في إدارة الموارد البشرية أو كنت موظفًا يحاول الحصول على فهم أفضل لكيفية عمل قسم الموارد البشرية
وظائف الموارد البشرية
وظائف الموارد البشرية اخصائي توظيف Employment specialist مساعد موارد بشرية Human resources assistant منسق الموارد البشرية Human resources coordinator أخصائي
مهارات الموارد البشرية
مهارات الموارد البشرية يحتاج متخصصو الموارد البشرية إلى العديد من المهارات المختلفة للقيام بعملهم بشكل جيد. سوف نلقي نظرة مختصرة
أهمية إدارة الموارد البشرية
أهمية إدارة الموارد البشرية تحفيز الموظف حل قضايا وتظلمات الموظفين تسوية تنازع الموظفين تحسين رضا الموظفين التدريب والتطوير صياغة السياسات
مهام الموارد البشرية
مهام الموارد البشرية تخطيط الموارد البشرية التوظيف والاختيار إدارة الأداء التعلم والتطوير التخطيط الوظيفي تقييم الوظائف المكافآت Rewards الحفاظ علي
خطوات عملية تخطيط الموارد البشرية
يتكون تخطيط الموارد البشرية من خمس خطوات رئيسية لمساعدة الشركات على تطوير استراتيجيات للحفاظ على مواردها البشرية أو زيادتها. فيما
أهمية تخطيط الموارد البشرية
ما هو تخطيط الموارد البشرية؟ يهتم تخطيط الموارد البشرية Human resource planning (HRP) بتقييم الموارد البشرية الحالية للشركة، وتحديد احتياجات
العوامل الرئيسية لتحديد سياسات الموارد البشرية
بصفتك صاحب عمل، تقع على عاتقك أيضًا مسؤولية تحديد سياسات العمل الأكثر أهمية لتضمينها في دليل الموارد البشرية الخاص بك.
صفات مدير الموارد البشريّة
من هو مدير الموارد البشريّة؟ يمكن تعريف مدير الموارد البشريّة Human Resources Manager بأنَّه الشخص الذي يشرف على إدارة الموارد