أهمية التدريب والتطوير في الموارد البشرية
sameer sameer ما هو التدريب والتطوير ؟ التدريب والتطوير Training and Development يشيران إلى الممارسات والجهود التي تبذلها المنظمات لمساعدة الموظفين على
أهمية
أهمية التغذية الراجعة
وتدرج أهمية التغذية الراجعة في تحسين الأداء وتوجيه النمو البناء. من أجل نمو ونجاح أي مؤسسة في السوق، من الضروري
أهمية إدارة الموارد البشرية
أهمية إدارة الموارد البشرية تحفيز الموظف حل قضايا وتظلمات الموظفين تسوية تنازع الموظفين تحسين رضا الموظفين التدريب والتطوير صياغة السياسات
أهمية الوصف الوظيفي واهميته
يعد الوصف الوظيفي جزءًا أساسيًا من عملية التقدم للوظيفة، حيث أنه مع المعلومات الصحيحة، يجب أن يساعد الوصف الوظيفي المتقدمين
أهمية الحوافز وانواعها
ما هي الحوافز؟ الحوافز Incentives هي أي شيء يلهم أو يحفز الفرد أو المجموعة على فعل شيء ما. في مجال
أهمية التعويضات والمزايا
أهمية التعويضات والمزايا تعد حزمة تعويضات ومزايا الموظفين أحد أهم جوانب إدارة مشروع تجاري (بيزنس). يمكن أن تساعد التعويضات والمزايا
أهمية تخطيط الموارد البشرية
ما هو تخطيط الموارد البشرية؟ يهتم تخطيط الموارد البشرية Human resource planning (HRP) بتقييم الموارد البشرية الحالية للشركة، وتحديد احتياجات
أهمية سلوكيات العمل وقيم العمل
تعريف قيم العمل قيم العمل work values هي مجموعة فرعية من معتقداتك وأفكارك الأساسية، فهي المبادئ الأساسية التي تشكل جزءًا
أهمية الهيكل التنظيمي
أهمية الهيكل التنظيمي 1. يُسهل تحقيق الأهداف الهيكل التنظيمي الجيد يسهل تحقيق الأهداف من خلال التنسيق المناسب لجميع الأنشطة، فالهيكل
أهمية التطوير التنظيمي
التطوير التنظيمي يعمل على تحسين أداء و إنتاج و نتائج المنظمة وموظفيها. فيما يلي بعض فوائد التطوير التنظيمي: 1. التغيير للأفضل