تعريفات إدارة الإنتاج
sameer sameer توجد تعاريف متعددة لإدارة الإنتاج منها ما يلى: التعريف الأول لإدارة الإنتاج “إدارة الإنتاج هي عملية التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة
sameer sameer
طرق لزيادة الأمان الوظيفي
ما هو الأمان الوظيفي؟ باختصار، يعد الأمان الوظيفي job security ضماناً بأن الموظف يمكنه الاحتفاظ بوظيفته في المستقبل المنظور بأقل
كيفية تحديد بيئة العمل المناسبة
أثناء البحث عن وظيفة، ضع في اعتبارك تقييم أصحاب العمل المحتملين للعثور على بيئة عمل مريحة تعزز إنتاجيتك وكفاءتك ونجاحك.
أنواع بيئات العمل المختلفة
تتأثر بيئة عملك أيضًا بقيمك ونوع شخصيتك ونوع العمل الذي تقوم به. فيما يلي ستة أنواع مختلفة من بيئة العمل
عناصر بيئة العمل
ما هي بيئة العمل؟ بيئة العمل work environment هي المكان والخصائص الاجتماعية والظروف المادية التي تؤدي فيها وظيفتك. ويمكن أن
صفات الموظف المثالي الناجح
صفات الموظف المثالي الناجح 1. الثقة Confidence الثقة هي إحدى الصفات العظيمة لأي شخص ولذلك يجب أن يتمتع بها الموظفين
كيفية كتابة تقرير عمل رسمي
اتبع هذا الدليل المفصل خطوة بخطوة لإنشاء تقرير عمل احترافي: 1. خطط قبل أن تكتب تعامل مع تقرير الأعمال الرسمي
أنواع تقرير العمل الرسمي
فيما يلي بعض الأنواع الأكثر شيوعًا لتقارير العمل الرسمية، والمُحددة حسب الغرض: 1. تقرير المسوغات / التوصيات Justification/recommendation report يمكنك
مراحل التطوير التنظيمي
عملية التطوير التنظيمي لها عدة مراحل، نوضحها فيما يلي:- 1. تشخيص المشكلة تبدأ عملية التطوير التنظيمي بالتعرف على المشاكل. وعادة ما تأخذ
أهمية التطوير التنظيمي
التطوير التنظيمي يعمل على تحسين أداء و إنتاج و نتائج المنظمة وموظفيها. فيما يلي بعض فوائد التطوير التنظيمي: 1. التغيير للأفضل