أخطاء التوظيف عن بعد يقع فيها المدراء
sameer sameer يمتلك التوظيف عن بعد أسبابًا كثيرة تجعله فرصةً رائعةً لريادي الأعمال أن تُبنى شركاتهم الناشئة عليه، وحين استخدامه، ولأنه نظام
يقع
أخطاء يقع فيها مدراء فرق العمل الموزعة عن بعد
عندما كانت شركة آبل في أوج عطاءها عام 1985، اعتقد ستيف جوبز أنه أصغر من أن يتولى إدارة آبل فقرر