تعرف على أساسيات التوظيف عن بعد
sameer sameer حالات التوظيف المختلفة تسهل إدارة عملية التوظيف إذا كان مقر الشركة يقع في نفس البلد الذي يعيش فيه الموظف، بسبب
عن بعد
آليات الإدارة لشركة تعمل عن بعد
لا تختلف إدارة الفرق البعيدة عن التي تعمل من المكاتب الحقيقية إلا في بعض الشؤون البسيطة المتعلقة بالجوانب الإنسانية للعدل
تحديات العمل عن بعد
تحديات العمل عن بعد للمديرين لا يعدو المدير كونه أحد الموظفين في الشركة في الغالب، وعليه ما على الموظف من
تطور الشركات العاملة عن بعد
ربط ثقافة شركتك بعلامة تجارية لا تختلف استراتيجيات بناء العلامة التجارية سواء على الأرض أو على الويب للشركة إلا في
الممارسات التي يحتاجها فريقك للنجاح في الاجتماعات عن بعد
لقد تحول قسم كبير من مجال العمل التجاري إلى عمل عن بعد جزئيًا أو كليًا، وعندما تتوزع الشركة في عدة
ما هي المهارات المطلوبة للعمل عن بعد
العمل عن بعد هو ممارسة العمل باستخدام تقنية المعلومات والاتصالات، وعن طريق الإنترنت، بحيث يؤدى العمل دون توجه الموظف إلى