الفرق بين الإثراء الوظيفي والتوسع الوظيفي
sameer sameer تعريف التوسع الوظيفي Job enlargement توسيع الوظيفة هي عملية إضافة مسؤوليات وواجبات الي الوظيفة عن طريق توسيع نطاقها على نفس
الإثراء
عيوب الإثراء الوظيفي
عيوب الإثراء الوظيفي فيما يلي مساوئ تقنية الإثراء الوظيفي:- 1. لا يرحب جميع الموظفين بهذا الجهد ليس كل الموظفين لديهم
مزايا الإثراء الوظيفي
مزايا الإثراء الوظيفي هناك ثلاث تقنيات يتبناها أصحاب العمل، مثل توسيع الوظيفة، والتناوب الوظيفي، وإثراء الوظائف لزيادة مستوى رضا الموظفين.
تعريف الإثراء الوظيفي
تعريف الإثراء الوظيفي Job enrichment يمكن تعريف الإثراء الوظيفي على أنه أسلوب لإعادة تصميم الوظيفة يتم فيه إضافة مهام أو