أنواع الاستراتيجيات الوظيفية
sameer sameer ما هي الاستراتيجيات الوظيفية؟ الاستراتيجيات الوظيفية Functional Strategy هي تلك الاستراتيجيات التي تسعى لتحسين فعاليات الوظائف الأساسية للمنظمة والتي تشمل
أنواع
أنواع التغيير التنظيمي
ما هي إدارة التغيير؟ إدارة التغيير change management هي العملية التي تستخدم الموارد والأدوات والاستراتيجيات لمساعدة الأفراد على الاستعداد بشكل
اهم أنواع ريادة الأعمال
رائد الأعمال “Entrepreneur” رائد الأعمال هو الشخص الذي يتصور فكرة أو مفهوم فريد من نوعه لبدء مشروع ما ويحولها إلى
أنواع نموذج العمل التجاري
ما هو نموذج العمل التجاري؟ نموذج العمل التجاري business model هو مخطط تفصيلي يوضح كيف تخطط شركتك لكسب المال. بشكل
أنواع نظم الإنتاج ومزاياه
أنواع نظم الإنتاج ان نظم الإنتاج يمكن تصنيفها على النحو التالي: 1. الإنتاج حسب الطلب job shop production يتميز الإنتاج
أنواع تمكين العاملين
تعريف تمكين العاملين تعريف تمكين العاملين : ماذا يعني تمكين الموظفين؟ تمكين العاملين هو ببساطة إعطاء شخص ما السلطة أو
أنواع التغذية الراجعة
أنواع التغذية الراجعة (التغذية المرتدة Feedback) 1. التغذية الراجعة الرسمية Formal feedback هذا النوع من التغذية الراجعة هو الأكثر وضوحاً
أنواع الدوران الوظيفي
معنى الدوران الوظيفي Employee Turnover في سياق إدارة الموارد البشرية، فإن معدل الدوران أو معدل دوران الموظفين أو معدل دوران
أنواع أخلاقيات الأعمال التجارية
أنواع أخلاقيات الأعمال التجارية هناك أنواع مختلفة من أخلاقيات الأعمال التجارية. يمكن أن تؤثر طبيعة عمل الشركة ومكان وجود الشركة
أنواع التغذية الراجعة في مكان العمل
أنواع التغذية الراجعة في مكان العمل 1. الثناء (التقدير) Praise (Appreciation) يمكن أن يكون الثناء حافزاً ممتازاً وسيستفيد مكان العمل