أهداف ريادة الأعمال
sameer sameer أصبح مصطلح ريادة الأعمال Entrepreneurship الأكثر تداولاً اليوم عند الحديث عن الإبداع والابتكار، وذلك باعتبار أنَّ ريادة الأعمال تعد جزءًا
صفات مدير الموارد البشريّة
من هو مدير الموارد البشريّة؟ يمكن تعريف مدير الموارد البشريّة Human Resources Manager بأنَّه الشخص الذي يشرف على إدارة الموارد
الفرق بين رجل الأعمال ورائد الأعمال
يفترض العديد من الأشخاص بشكل خاطئ أنَّ رجل الأعمال Businessman ورائد الأعمال Entrepreneur هما نفس الشخص، لكن في حقيقة الأمر
صفات مسؤول الموارد البشرية
من هو مسؤول الموارد البشريّة؟ يمكن تعريف مسؤول الموارد البشريّة Human Resources Officer على أنَّه المسمّى الوظيفي الذي يُطلق على
أسباب ظهور إدارة الموارد البشرية
تعّرف إدارة الموارد البشريّة Human Resources Management بأنَّها وظيفة داخل المنظمة ترتكز بشكل أساسيّ على توظيف وإدارة وتوفير الإرشادات
أسباب ظهور محاسبة الموارد البشرية
ما المقصود بمحاسبة الموارد البشريّة؟ عادةً ما يتم تعريف مصطلح محاسبة الموارد البشريّة Human Resources Accounting بأنَّه نظام معلومات يقوم
شروط التوظيف في إدارة الموارد البشرية
ما المقصود بإدارة الموارد البشريّة؟ يشير مفهوم إدارة الموارد البشريّة Human Resources Management إلى الأنظمة الرسمية المصممة لإدارة الأفراد داخل
مهام الموارد البشرية
مفهوم الموارد البشريّة يستخدم مصطلح الموارد البشريّة Human Resources لوصف الأشخاص الذين يعملون داخل المنظمات أو الشركات مقابل أجر مادي،
اعداد خطة عمل لإنجاز مشروع
مفهوم خطة العمل لمشروع يمكن تعريف خطة عمل مشروع Business Plan بأنَّها عبارة عن وثيقة رئيسة لأيّ مشروع يتم فيها
الفرق بين قائمة الميزانية وقائمة الدخل
مفهوم قائمة الدخل وقائمة الميزانيّة العمومية تُعرّف قائمة الدّخل أو Income statement بأنَّها أحد القوائم الماليّة الثلاث الأساسيّة للمؤسّسة؛ قائمة