شروط التوظيف في إدارة الموارد البشرية
sameer sameer ما المقصود بإدارة الموارد البشريّة؟ يشير مفهوم إدارة الموارد البشريّة Human Resources Management إلى الأنظمة الرسمية المصممة لإدارة الأفراد داخل
تطوير المهارات
علاج نفسك من أضرار الجلوس فترات طويلة أمام الحاسوب
الحياة الرقمية التي نشهدها اليوم لم تأتي فقط بمميزاتها، بل جلبت معها الأمراض والآثار المدمرة للصحة والتي لم نكن نعرفها
نصائح لتحافظ على الحماس في العمل
إنجاز المشاريع واستمرار الحماس في العمل أمر قد يصعب تحقيقه، لكن من الضروري لكل مستقل أن ينجز عمله حتى عندما
نصائح للحفاظ على التركيز في العمل
الحفاظ على نفس الوتيرة في العمل هو من الأمور الصعبة إن لم تكن من الأمور المستحيلة، فلا يمكنك أن تتخيل
إدارة الوقت لإنجاز المهام وتحقيق الأهداف
أساليب إدارة الوقت 1. أسلوب الطماطم – Pomodoro Technique قد يبدو اسم الأسلوب مُضحكاً جدًا للبعض، لكن هذا الأسلوب الفُكاهي
طرق لتطوير مهارات القيادة
فيما يلي 8 خطوات مهمة يجب عليك اتخاذها لتطوير مهارات القيادة لديك: 1. حدد أسلوب القيادة الخاص بك كما ذكرنا
أهمية تحديد الأولويات
أهمية تحديد الأولويات تعود إمكانية تحديد الأولويات في العمل عليك بالفوائد الجمة، ليس فقط في حياتك المهنية، بل إن ذلك
أدوات إدارة الموارد البشرية
توفر أدوات الموارد البشرية الكثير من الوقت والجهد على المختصين، إذ تؤتمت العديد من المهام بدقة وكفاءة عالية وبأقل قدر
مهارات مدير إدارة الموارد البشرية
يتعامل مدير الموارد البشرية مع مجموعة متنوعة من المواقف ويدير العديد من الأفراد، لذلك يحتاج بجانب معرفته بمجال الموارد البشرية
أهمية إدارة الموارد البشرية
ما هي إدارة الموارد البشرية؟ إدارة الموارد البشرية هي عملية استراتيجية تتعلق بالتوظيف والمرتبات، واستبقاء القوى العاملة وتدريبها، ووضع سياسات