عقد اجتماعات مراجعة الأداء مع الموظفين
ما هو الغرض من اجتماعات مراجعة الأداء؟ تلعب مراجعة الأداء دورًا محوريًا في تطوير الموظفين، فهي تمنح الإدارة فرصة الاطلاع
نوافذ التعليم | كورسات تعليمية في جميع المجالات دورات تدريب
مسيرتك تبداء من هنا التسويق الالكتروني البرمجة التصميم الادارة
ما هو الغرض من اجتماعات مراجعة الأداء؟ تلعب مراجعة الأداء دورًا محوريًا في تطوير الموظفين، فهي تمنح الإدارة فرصة الاطلاع
هل يثق أعضاء فريقك ببعضهم؟ عليك العمل -بوصفك مديرًا- على تعلُّم الوثوق بموظفيك، وجعلِهم يثقون بك أيضًا. ولكنّ تدعيم تلك
ما هي خطة إدماج الموظفين؟ خطة إدماج الموظفين هي –باختصار– خطة تهدف إلى تحسين التفاعل بين الإدارة والموظفين الذي يعملون
تمثل اللقاءات الشخصيّة وسيلةً ممتازةً لبناء الثقة مع أفراد الفريق، والتواصل معهم، ولكن اللقاء الأوّل بالذات يُعد بمثابة حجر الأساس
لماذا تعد مهارات التفويض أساسية للمديرين؟ يتمثل دورك بوصفك مديرًا في المساعدة على إعطاء أولوية للعمل الذي ستنتج عنه القيمة
إذا كنت تواجه مشكلةً في تحقيق التعاون بين أفراد فريقك، فسوف تجد في هذا المقال ضالتك المنشودة، فهو يحتوي على
يوجد العديد من عمليات التداول المختلفة التي باتت تحدث بشكل يوميّ من قِبل الأفراد والشركات، وفي هذا المقال سنتناول الحديث
يُعرف الركود الاقتصادي بأنه انخفاض كبير في النشاط الاقتصادي، قد يستمر لأكثر من عدة أشهر، ويظهر ذلك الانخفاض في الناتج
السندات الحكومية عبارة عن استثمارات طويلة الأجل، تُصدرها الحكومة للبيع لمختلف المستثمرين، فما المقصود بها بالتحديد؟ وما هي أنواعها وإيجابيات
تعتبر ضريبة المبيعات أحد أنواع الضرائب التي تفرضها الحكومات على السلع والخدمات، فما المقصود بها بالتحديد؟ وما أنواعها والهدف منها؟