قواعد أساسية لإدارة الموارد البشرية
sameer sameer كما لاحظنا تتعمق إدارة الموارد البشرية في العديد من جوانب العمل ويغطي اختصاصها الكثير من المساحات والأدوار، نناقش الآن أساسيات
2023
مهارات مدير إدارة الموارد البشرية
يتعامل مدير الموارد البشرية مع مجموعة متنوعة من المواقف ويدير العديد من الأفراد، لذلك يحتاج بجانب معرفته بمجال الموارد البشرية
أقسام إدارة الموارد البشرية
تنقسم إدارة الموارد البشرية إلى عدّة أقسام تغطي مجالات العمل المختلفة، على رأس هذه الأقسام: قسم الرواتب: يختص هذا القسم
أهمية إدارة الموارد البشرية
ما هي إدارة الموارد البشرية؟ إدارة الموارد البشرية هي عملية استراتيجية تتعلق بالتوظيف والمرتبات، واستبقاء القوى العاملة وتدريبها، ووضع سياسات
تقنيات إدارة المبيعات
توجد العديد من تقنيات إدارة المبيعات التي تساعدك على تحسين العمل وتحفيز الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم. من أهم تقنيات
مهام مدير المبيعات
يتولى مدير المبيعات مسؤولية إدارة المبيعات، ولذلك توجد العديد من المهام المسندة إليه، اعتمادًا على حجم الشركة وطبيعة عملها. من
أهم أهداف إدارة المبيعات
تتولى إدارة المبيعات تحقيق العديد من الأهداف للشركة. من أهم أهداف إدارة المبيعات: زيادة الإيرادات: تعمل إدارة المبيعات على زيادة
أهمية إدارة المبيعات
تلعب إدارة المبيعات دورًا أساسيًا في إدارة جميع عمليات البيع في شركتك، ويمكن تمثيل أهمية إدارة المبيعات في النقاط الآتية:
الفرق بين البيع وإدارة المبيعات
ما هي إدارة المبيعات؟ إدارة المبيعات هي الإدارة المسؤولة عن تنفيذ مهام الإدارة الأربعة الأساسية؛ التخطيط، التوجيه، التنسيق، المراقبة، في
نصائح لاستمرار شركتك رغم الركود
رحلة الانتقال إلى عقلية المدير التنفيذي وقت الحرب في عام 2014 نشر رائد الأعمال «بين هوروويتز» مؤسس شركة Opsware، التي