أنواع الدورات التدريبية

يوجد العديد من الدورات التدريبية وسوف نقوم بتوضيح أنواعها عن طريق نقاط وبشكل واضح ومختصر :

• أولا دورات الأوفيس لا يوجد شركة لا تتعامل مع برامج الأوفيس ومنها برنامج الورد أيضا الإكسيل و الباوربوينت والأكسيس.
• ثانيا دورات اللغات وهي من أهم الدورات التدريبية في الوقت الحالي ومن أنواعها التسويق الرقمي أو الإلكتروني.
• ثالثا دورات ريادة الأعمال تستخدم لمن يريد العمل في العمل الحر والذين يريدون تطوير النشاط الخاص بهم عن طريق وضع الأهداف والتخطيط الاستراتيجي.
• رابعا دورات التفكير وهي تعتبر من أهم الدَورات التدرِيبية في الفترة الحالية وهي تساعد في تقوية المهارات الشخصية وتجعل الإنسان قادر على الإبداع.
• كذلك دورات إدارة المواقع الإلكترونية في كل الظروف تحتاج الأنشطة التجارية الى مواقع إلكترونية حتى تزيد الفرص التسويقية الخاصة بها.
• أيضا دورات الجرافيك تستخدم في مجال الدعاية والإعلان ومن أشهرها الفوتوشوب و الاوتوكاد والثري دي ماكس و الثري دي ستوديو.
• وأخيرا دورات المحاسبة المالية يوجد العديد من الأشخاص في التخصصات الأخرى يقومون بإدارة أعمالهم بأنفسهم لذلك هم بحاجة للوصول الى طريقة المعاملات المالية مثل الموازنات السنوية وكيفية التعامل مع البنوك وغيرها من المعاملات.

الدورات التدريبية

بعد التخرج من الجامعات نقوم بعدها بالبحث مباشر علي فرصة عمل , ولكن قبل ذلك علينا كسب بعض المهارات الوظيفية الضرورية وكيف يتم اكتسابها ليس كذلك فقط حيث بعد الحصول أيضا على وظيفة نعتقد أننا وصلنا الي الهدف خلال الحصول على وظيفة الحقيقة ليس كذلك بعد فترة من العمل نكون قد وصلنا إلى مرحلة الخمول قد يؤدي إلى تثبيت مهارتك أيضا تراجعها، لذلك يوجد أهمية كبيرة للالتحاق في جميع ومختلف الدَورات التدرِيبية نظرا لما تحققه هذه الدورات من تطوير الخبرات واكتساب المهارات الجديدة أيضا تطوير العصر، يجب عليك سواء كنت موظف او خريج جامعة جديد أو طالب جامعي يجب عليك أن تسعي لتلقي الدِورات التدرِيبية لتطوير واكتساب المهارات.

تصنيفات واقسام الدورات التدريبية

يوجد هناك العديد من التخصصات ستجد فيها عدد كبير من الدورات والبرامج التدريبية وحتى تستطيع اختيار التصنيف الذي تبحث عنه منها :

• أولا دورات المحاسبة والإدارة المالية:
  – كورسات في الإدارة المالية.
  – الكورسات في المحاسبة.
  – كورسات في المحاسبة الإلكترونية.
  – الكورسات المراجعة والتدقيق المالي.
  – كورسات الضرائب وأحكامها.
• ثانيا دورات إدارة الموارد البشرية.
• ثالثا دورات في إدارة المستشفيات والمجال الطبي.
• رابعا كورسات تنمية بشرية وبرامج الإرشاد النفسي والاسري.
  – دورات التطوير الذاتي.
  – جلسات ودورات الإرشاد الأسري.
  – الجلسات الإرشاد النفسي.
• خامسا دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء والتسويق الأكتروني.
  – دَورة تدرِيبية في المبيعات.
  – الدَورات التدرِيبية متخصصة في التسويق.
  – دورات التسويق الأكتروني.
• سادسا دورات إدارة الأعمال وإدارة المشاريع.
  – كورسات تنمية مهارات رجال الاعمال.
  – دورات تدريبية في إدارة المشاريع.
  – الدورات الإدارة والتخطيط الاستراتيجي.

أهمية الدورات التدريبية

يوجد هناك أهمية كبيرة لدَورات التدرِيبية تساعدك في فهم أهمية الدورات سوف يتم شرحها في نقاط بسيطة :

• أولا تعمل الدَورات التدرِيبة على تنمية قدرات طلاب الجامعات بتزويدهم وإكسابهم المهارات والمعرفة الشاملة.
• ثانيا تساعد الدَورات التدرِيبية في إتاحة فرص وفتح باب أمام الطلاب والعاملين عديد من المجالات العمل.
• ثالثا تعمل أيضا على الزيادة من مستوى الأفراد المادي وأكاديمي وثقافي وعملي
• أيضا تعمل على زيادة الاقتصاد بصورة غير مباشرة.
• كذلك زيادة طلاب الجامعات بتخصصات داخل الجامعات ويكون من الصعب كسبها غير من خلال الدورات مكثفة.
• وأخيرا توفر الشهادات المعتمدة بديلا من الخروج خارج البلد.

أقسام الدورات التدريبية

هناك العديد من المواضيع التي تطرح في الدَورات التدريِبية أدي ذلك إلي وجود أقسام متنوعة من الدَورات التدرِيبية وهي .

• أولا الدَورات التدرِيبية العامة.
• ثانيا الدَورات التدريِبية الخاصة.
• وأخيرا الدَورات التدرِيبية التأهيلية.

وهكذا في ختام المقال تم توضيح ما الذي يعود علينا من الدَورات التدرِيبية أيضا تم شرح أنوع الدورات تصنيفات واقسام الدورات بشكل موضح أيضا الأهمية التي تعود علينا عند التسجل في الدَورات التدرِيبية أيضا ما هي اقسامها وكهذا.